¡ Trabaja con nosotros !
Plan de igualdad: creemos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y desde el Departamento de Recursos Humanos se vela para que en todos los procesos se utilicen los criterios de igualdad y no discriminación
Salud y Seguridad: siendo este nuestro punto clave en la compañía por el sector donde nos movemos, Grupo Resa mediante la información y formación que proporciona a todos los trabajadores aseguramos cuestiones tan importantes como la seguridad en el trabajo.
Conciliación vida personal y laboral: con iniciativas que permiten alcanzar el equilibro y la compatibilidad entre ambas facetas de nuestra vida.
Desarrollo profesional: el mismo comienza desde el primer día que el trabajador se incorpora en la empresa, siguiendo por su evaluación de desempeño anual y su Plan de Formación.
Comunicación y dialogo: constante entre el personal directivo de la empresa y el resto de la compañía con visitas frecuentes a las distintas delegaciones.